个人资料
部门： 银河
性别： 女
学位： 博士
学历： 研究生
毕业院校： 南京大学
电子邮箱： equity@zuel.edu.cn
通讯地址： 湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道182号文泉楼
邮编： 430073
办公地址： 文泉南302
教育经历：
1.2011.09-2015.12南京大学商学院会计系 博士
2.2008.09-2011.06yh86银河国际 硕士
3.2004.09-2008.06南京财经大学银河 本科
个人简介
副教授，硕士生导师，院聘副博导，文澜青年学者
社会职务
担任Business Strategy and the Environment、China Journal of Accounting Studies、China Journal of Accounting Research、Nankai Business Review International、《管理评论》、《财经研究》、《中南财经政法大学学报》、《中央财经大学学报》、《中南大学学报》和《会计与经济研究》等期刊匿名审稿人
研究领域
高管行为与特征、分析师跟踪、注册会计师审计等
开授课程
1.本科生：《会计理论》，《会计制度设计》
2.研究生：《财会审经典文献导读》，《数据库与统计分析技术》，《财会审研究方法》，《资本市场与财务会计理论》
科研项目
1.主持国家自然科学基金青年项目，中国上市公司学者型独立董事的治理效应：理论分析与经验证据（71602191），结项；
2.主持中央高校基本科研业务费专项资金团体项目，出生率与人力资本质量：来自独立董事的微观证据（2722020JCT024），结项；
3.主持中央高校基本科研业务费专项资金项目，独立董事跨地区经历与企业创新，结项；
4.主持中央高校基本科研业务费专项资金项目，中国上市公司高管犯罪行为研究：预防、识别及后果，结项；
5.参与国家自然科学基金面上项目，信用利差、公司治理与企业行为——基于政府隐性担保视角（71772179），在研；
6.参与国家自然科学基金青年项目，股价偏差与定向增发择时：行为机理及经济后果（71702191），在研；
7.参与国家自然科学基金青年项目，“父爱主义”监管思维下债券信用评级扭曲及其治理机制研究：理论与证据（71702192），在研；
8.参与国家自然科学基金青年项目，企业履行社会责任行为的同群效应：基于地理距离的视角（71702193），在研；
9.参与国家自然科学基金面上项目，隐性契约对中国公司治理的影响：理论与实证（71372032），结项；
10.参与国家自然科学基金面上项目，家族企业高管激励机制研究（71272101），结项；
11.参与国家自然科学基金面上项目，公司职工薪酬成本的影响因素、产出效应与控制策略研究（71172221），结项。
论文
[1]Quan Yi、Zhang Wenlan*. Geographic Distance and Board Monitoring: Evidence from the Relocation of Independent Directors, Journal of Corporate Finance, 2021.
[2]Li Sihai, Quan Yi*, Tian Gang Gary, Wang Tracy Kun, Wu Huiying. Academy Fellow Independent Directors and Innovation, Asia Pacific Journal of Management, 2021.
[3][中英文]全怡、严丽娜、刘磊，注册地变更与企业费用粘性——基于政策性优惠与负担的视角，会计研究，第8期，47-54, 2019。
[4]Quan Yi, Yan Lina*, Liu Lei. Registration Address Change and Corporate Cost Stickiness: From the Perspective of Policy Preference and Policy Burden. China Journal of Accounting Studies，6(3), 275-294, 2018.
[5]Quan Yi, Wu Huiying, Li Sihai*, Ying Xiaoyan. Firm Sustainable Development and Stakeholder Engagement: The Role of Government Support. Business Strategy and the Environment，27(8), 1145-1158, 2018.
[6]全怡、陶聪，女性高管与企业费用粘性——基于管理层自利的视角，会计与经济研究，第5期，40-58，2018。
[7]全怡，IPO公司董秘职业背景、分析师首次跟踪与公司市值管理，经济管理，第2期，140-161，2018。
[8][中英文]全怡、李四海、梁上坤，异地上市公司的政治资源获取——基于聘请北京独立董事的考察，会计研究，第11期，58-64，2017。
[9]Quan Yi*, Li Sihai, Liang Shangkun. Chasing Political Resources by Listed Companies: A Perspective on Hiring Non-local Independent Directors from Beijing, China Journal of Accounting Studies，5(3), 361-378, 2017.
[10]全怡、郭卿，“追名”还是“逐利”：独立董事履职动机之探究，管理科学，第4期，3-16，2017。
[11]Quan Yi*, Li Sihai. Are Academic Independent Directors Punished More Severely When They Engage in Violations？，China Journal of Accounting Research，10(1), 71-86, 2017.
[12]全怡、陈冬华，法律背景独立董事：治理、信号还是司法庇护？——基于上市公司高管犯罪的经验证据，财经研究，第2期，34-47，2017；同时被《人大复印资料》全文转载。
[13]全怡、俞俊利，上市公司高管犯罪研究——来自中国资本市场的经验证据，山西财经大学学报，第2期，99-113，2017。
[14][中英文]全怡、陈冬华，多席位独立董事的精力分配与治理效应——基于声誉与距离的角度，会计研究，第12期，29-36，2016；同时被《人大复印资料》全文转载。
[15]Quan Yi*, Chen Donghua. Effort Allocation and Governance Effect of Multiple-Board Independent Directors:Evidence from Reputation and Geographic Proximity, China Journal of Accounting Studies, 4(3), 287-307, 2016.
[16]全怡、梁上坤、付宇翔，货币政策、融资约束与现金股利，金融研究，第11期，63-79，2016。
[17][中英文]全怡、梁上坤，分析师的预测能力重要吗？——来自中国最佳分析师评选的考察证据，中国会计与财务研究，第4期，43-69，2015。
[18]Quan Yi, Liang Shangkun*. Is Forecast Capability Important? Evidence from the Best Analysts Selection in China, China Accounting and Finance Review, (4), 10-42, 2015.
[19]全怡、姚振晔，法律环境、独董任职经验与企业违规，山西财经大学学报，第9期，76-89，2015。
[20]全怡、陈冬华、李真，独立董事身份提高了分析师的预测质量吗？，财经研究，第11期，97-107，2014。
[21]王雄元、全怡，政治关系类型与银行融资便利性，上海立信银河学报，第3期，42-55，2011。
[22]王雄元、刘焱、全怡，产品市场竞争、信息透明度与公司价值，财贸经济，第10期，30-36，2009。
[23]全怡，中国制度背景下的上市公司独立董事研究，北京：经济科学出版社，2017。
[24]全怡，上市公司独立董事特征研究，北京：中国社会科学出版社，2018。
荣誉奖励
1.2020年10月，银河2019-2020年度优秀副博导。
2.2019年09月，《会计与经济研究》2017-2018年度优秀作者。
3.2020年12月，荣获第十二届湖北省社会科学优秀成果二等奖。
4.2018年06月，湖北省会计学会2017年度会计学优秀论文，一等奖。
5.2018年07月，银河“优秀党务工作者”。
6.2017年12月，银河“优秀共产党员”。
7.2017年11月，第六届宏观经济政策与微观企业行为研讨会，优秀论文三等奖。
工作经历
1.2019.01至今 yh86银河国际 副教授
2.2018.09至今 yh86银河国际 文澜青年学者
3.2017.09至今 yh86银河国际 硕士生导师、院聘副博导
4.2016.03-2018.12 yh86银河国际 讲师
5.2013.04-2014.04 香港城市大学会计系 研究助理
